--
Restez branché
Inscrivez vous !
 + d'INFOS

Espace Professionnel numérique non officiel  des Ambulancier-es  Adhérent-es à la Fédération CGT Transports (TRS)

Contact par E-MAIL
Administratif Uniquement
Ouverture en popup

-

 REPLAY

   REVUE de PRESSE Très courts extrait vidéos

Système Universel
de retraite par points :
 C’EST NON !

 CONSÉQUENCES
de l'accord cadre 2016 par la CGT transports

Créez votre SECTION SYNDICALE CGT et désignez votre RSS

Pauses et Coupures de l'accord cadre 2016
MISE au POINT

 Retour ACCUEIL

 ACCORD CADRE 2016 FORUM 1 PC uniquement FORUM 2   Smartphones

... OUI, JE VEUX BIEN ME SYNDIQUER....
                                 .... Mais je ne sais pas a qui m'adresser !

La meilleurs des solution pour vous est de rejoindre une union locale ou départementale CGT la plus proche de votre domicile. LISTE complète ICI ...
Ou bien directement depuis cette page en remplissant un formulaire SUIVEZ ce LIEN

ADHÉSION CGT... MODE D'EMPLOI...

Petit message important de 15 secondes....

 

Salarié isolé ?  ADHÉSION MODE d'EMPLOI (vidéos)

-

Ce site hébergé par le groupement www.WEB-92.fr

Commençons par un peu d'humour mais qui exprime bien l'essence même du  POURQUOI se syndiquer .. La pub dit "C'est plus intelligent de voyager en groupe".. C'est vrai, le monde du travail pour beaucoup, est un monde difficile et semé d'embuches..
Le groupe.. le nombre.. l'Union.. voila notre force.

Ci dessous du sérieux.. Les raisons pourquoi on se syndique sont valables pour tous, salariés  et cadre.. Les ambulanciers, avec la loi travail dite "el Komri" et le nouvel accord du 16 juin 2016 peuvent se poser sérieusement la question de la syndicalisation ! 

Comme vos collègues ambulancier(e)s, vous souhaiteriez adhérer à la CGT comme beaucoup d'ambulancier-es dans le secteur privé l'ont déjà fait... Mais vous êtes isolé-e... pas de contact CGT a proximité, pas de DP (délégué du personnel) ou de DS (délégué syndical) présents au sein de votre société.. Comment faire ?

Quelles que soient vos motivations, vous exprimez la volonté de ne pas rester isolé-e, d’être acteur, actrice de votre avenir, de prendre en main vos revendications. Avant d'en arriver au principal,
vous syndiquer, voici quelques précisions..

SACHEZ QUE Être syndiqué-e à la CGT
 ouvre des droits :


Droit de participer et de décider:

La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqué-e-s. Ses adhérents sont regroupés dans des syndicats qui sont les organisations de bases de la CGT.
Être citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s’impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite ;

Droit de se former:

La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non, sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative.

Chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale.

Toutefois le total des jours d’absence annuel dans une entreprise est limité (par exemple : 36 jours pour 50 salariés et 60 jours pour 100 salariés). La CGT revendique l’augmentation de ces droits.

Les modalités sont similaires dans les secteurs public et privé, même si elles se réfèrent à des bases législatives différentes (Code du travail pour le secteur privé, statuts pour les fonctionnaires ou les entreprises publiques).

La différence porte sur la couverture salariale de l’absence : il n’y a pas de perte de salaire dans le secteur public.

Pour le privé, sauf en cas d’accord d’entreprise, la compensation est souvent très faible. La CGT revendique la prise en charge intégrale des salaires pour tous.

La CGT ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion.

La CGT propose plusieurs types et niveaux de formation, de caractère général ou spécifique, ouverts à tous les syndiqués, qu’ils aient ou non des responsabilités syndicales.

Ces formations sont organisées, selon les cas, à différents niveaux : l’entreprise, local régional, national…

LA FORMATION SYNDICALE POURQUOI ?

Pour être efficace, tout simplement !
Pour équiper nos syndiqués, militants, dirigeants en savoirs et savoirs faire pour agir, mener et conduire leur activité, remplir leur mandat.

La recherche d’une nouvelle efficacité pour le syndicalisme est au cœur de la Cgt.

Bâtir une économie performante pour servir le progrès social exige d’arrêter de dévaloriser le travail humain. Il faut au contraire lui donner un nouveau statut qui permette de développer toutes les potentialités des individus. La sécurité sociale professionnelle revendiquée par la CGT conjugue accès à l’emploi correctement rémunéré, déroulement de carrière grâce à des droits attachés à chaque personne quelles que soient les évolutions des entreprises, et droit à une véritable formation tout au long de la vie.

Gagner de telles avancées sociales ne sera pas possible sans des syndiqués nombreux, pleinement acteurs décideurs.
Parmi eux, il en faut qui assument des responsabilités à tous les niveaux de l’organisation. Ils et elles sont élus sur la base de la confiance que les autres leur accordent. C’est primordial.
Cela ne dispense pas d’acquérir les connaissances et plus largement les capacités indispensables à la réussite de la mission qui leur est confiée. Cela a toujours été vrai.

Aujourd’hui c’est devenu déterminant. Parce que le champ du syndicalisme s’élargit, les questions se complexifient, le salariat s’est beaucoup diversifié, les techniques évoluent dans le syndicalisme comme dans la société.

Tout cela donne à la formation syndicale une place nouvelle et un rôle différent.

Développer une formation syndicale accessible, répondant aux besoins de chacune et de chacun, dès l’adhésion, au fur et à mesure des prises de responsabilités, puis tout au long de sa vie syndicale constitue un enjeu majeur pour que la Cgt atteigne les objectifs qu’elle se fixe.


L'info CGT pour tous
Retrouvez le numéro en cours et les anciens numéros sur cette

-

 PAGE D'ARCHIVAGE

Droit à l’information

La CGT dispose d’une presse confédérale dont l’objectif est d’être utile à la réflexion de chacun-e pour se forger son opinion, participer à l’échange collectif pour décider ensemble.

Une CGT Ouverte sur le monde du travail, utile pour solidariser les intérêts de tous, construire les luttes qui unissent au plan local et national, européen et mondial.
--

Ensemble, mensuel adressé à l’ensemble des adhérents de la CGT.

--

Le Journal des Ambulancier-e- adhérent-e-s CGT
--

Le Flash en 3 tons, pour tous les salariés ambulancier-e-s
--

La NVO et NVO.fr, le bi-média pour tous les syndiqué-e-s.

--

Options, mensuel pour les ingénieurs, cadres, techniciens.

--

Vie Nouvelle, 6 numéros par an pour les retraités.
                                                                        
Pourquoi une cotisation syndicale ?

La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital au financement de l’activité de toute la CGT, du syndicat qui mène l’action à l’entreprise jusqu’à la Confédération. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics.

De combien ?

La cotisation fixée statutairement à 1 % du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.
Pour une gestion pratique et régulière, la CGT, ses organisations pratiquent et encouragent le prélèvement automatique des cotisations syndicales.

OUI, JE VEUX ME SYNDIQUER...
... Mais je ne sais pas a qui m'adresser !


 
La meilleurs des solution pour vous est de rejoindre une union locale ou départementale la plus proche de votre domicile.
Afin de regarder laquelle vous convient le mieux..

-

                      
Consultez cette CARTE
-

... Puis rejoignez cette structure pour y rencontrer des militants, qui ensuite vous guiderons dans votre démarche pour rejoindre la CGT et vous syndiquer.

Vous êtes Ambulancière, vous serez donc rattaché en tant qu'adhérent-e  à la fédération transports CGT. Il est possible d e prendre contact directement avec cette fédération qui vous donnera tous les conseils et les explications dont vous avez besoin:
 

Adresse Postale:
FEDERATION CGT DES TRANSPORTS
Case : 423
263, RUE DE PARIS
93514 MONTREUIL CEDEX

Téléphone : 01 55 82 77 26

horaires: de 9heures 12heures
et 13h30 à 17h du lundi au vendredi

Télécopie : 01 48 18 82 54

Email : transports@cgt.fr

Site Internet: www.transports.cgt.fr


O directement sur cette page, facile..
 
1-Cliquez.. 2-Remplissez.. et 3-Envoyez...

--

Recevez directement dans votre boite mail les nouveaux textes réglementaires, avenants, indemnités, et les parutions au Journal Officiel. Les comptes rendus de commissions paritaires  et tout autres news sur notre métier. Cette newsletters est MUTUALISÉE (Commune à plusieurs sites web militants) pour une meilleure efficacité.
-

 
Plus d'infos   Inscrits: abonnés au  

Compatible 100% PC bureau, Smartphones et Tablettes

On nous fait parfois cette remarque: .« ../.. Je me suis inscrit, mais que je ne reçoit jamais rien .../... »
-

OUI.. car: 30% des inscrits
oublient de valider
leur inscription !

-

 

Les 10 derniers replay
mis en ligne...

Vidéos compatibles
Smartphone et P
C

Vos commentaires sur ces vidéos sont les bienvenus

 

HAUT de page

 

     Des LIENS INCONTOURNABLES :
-
                                      Skin et Menu v.111118
-

-> Liens compatibles  Smartphones 
-

-> Liens uniquement pour PC de bureau

MÉTIERS et FORMATIONS Présentation
 de 6 métiers d'aides et de secours aux personnes
 avec listes des écoles et centres de Formations

                              
                      
DROITS du TRAVAIL:
-
-

La CONVENTION COLLECTIVE  
-

DROIT de GREVE  Secteur privé
-

COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
-

ÉLECTION des DELEGUÉS du PERSONNEL
-

DIPLOMES ESSENTIELS Secourisme
-

REGLEMENTATION Textes Liste non exhaustive

                LIENS ANNEXES:
-
-

EXTRAITS d'ACTUALITÉ (en vidéo)
    Social.. Politique.. Ecologie.. Ambulance.. etc.
--
LA DÉONTOLOGIE des AMBULANCIERS
    Une proposition du Docteur BLOT
--
LA PROTECTION SOCIALE.. C'EST QUOI ?
--
RUBRIQUES des SOCIÉTÉS d'ÉTUDES CGT
    des Rubriques à télécharger en PDF
--
51ème CONGRES CGT  Archive d'avril 2016
--
Campagne CGT, FSU et SOLIDAIRE contre les
 idées d'extrême droite du Rassemblement National

--

 
VIDÉO"Histoire d'un contre Pouvoir"   
         
L'histoire du syndicalisme de 1884 a 2014

-Pour toute question utilisez le Forum ci dessous:
 
 
La BOURSE du TRAVAIL

l'Avenir du NUMÉRIQUE
-
De fascinants projets pour l'avenir..

www.TRANSPORTS-SANITAIRES.fr

Base de Données Référentielles
sur le métiers d'Ambulancier-es
du Secteur Privé

 

Cet extrait de 02:44 est tiré de « 112 URGENCE AMBULANCE ». il s'agit d'une série télévisée que certains sans doute ont pu voir sur la chaine RTL 9 ou la 23..  
-
Nous allons diffuser en streaming quelques épisodes sur espace privé. Toutefois, nous vous proposons de regarder librement le 10eme épisode de la saison 2 pour vous faire une idée de la série.: 
SUIVEZ ce LIEN 

-

Pour les autres épisodes de la saison 3, vous devez posséder
un code d’accès.. Envoyer nous un mail a : 112@web92.eu  vous serez informé à chaque replay mis en ligne.

-

Une petite Sélection de MINI-Jeux Flash

-

Ce site est hébergé gratuitement par le groupement « WEB 92 »


www.CGT-AMBULANCES-ARIEGE.org

Secrétaire: 06.31.61.35.94

SYNDICAT AMBULANCIER CGT
 DU VAL D'OISE (95
)

 
 

                                       savocgt@outlook.fr


  

   

Tél UD:. 03.21.79.64.50
Tél UL : 03.21.44.04.78

 Renseignement et commentaire sur l'ESPACE FACEBOOK du Collectif

 


Les 5 dernières annonces pour :

-

AMBULANCIER ADE

-

AUXILIAIRE
-

REGULATEUR et SECRÉTARIAT
-

la PAGE des 5 dernières OFFRES

Histoire des CONSOLES de Jeux
-

Commencée en 1947...  l'histoire continue..

 

 

 

SALAIRE HORAIRE
En vigueur depuis le 1er aout 2018

 

  Ambulancier-es Diplômés:  10,51 €
  Auxiliaires Ambulancier-es:   9,90 €
   
Pour les REPAS:
2 cas possibles.
Suivez les liens..

Avenant 65 : Concerne le barème pour TOUS les ambulanciers puisque cet avenant a été étendu le 1er juin 2017.

Avenant 68 : Signé le 6 juillet 2018, est applicable depuis le 1er août 2018.
Mais attention
.. Ce barème n'est valable que pour les salariés des sociétés d’ambulances dont le chef d'entreprise est syndiqué à une des organisations syndicales patronales qui est signataire de cet avenant: CNSA (via la CNM) et la FNTS, FNAA et FNAP (via l'OTRE).
Pour les autres, vous devrez attendre l'extension de l'avenant 68.

 

Entreprises de 11 salariés et plus..

COMITE SOCIAL
ET ECONOMIQUE (CSE)

Le comité économique et social (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise.

Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

La mise en place du CSE est obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins
11 salariés
. En dessous de 11 salariés, l'élection est facultative. Des DP peuvent être institués par convention ou accord collectif de travail.

Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées
le 1er janvier 2020 au plus tard.

MISE EN PLACE : La date de la 1re mise en place du CSE varie selon la présence ou non des représentants du personnel (DP, CE, CHSCT) et la date de fin de leur mandat.

                LIEN Partenaire (3 pages)
                
Compatible smarphones

Nous avons rédigé un PDF qui reprend les grandes lignes du sujet:
-

         
==> Télécharger le .pdf

 

 

 

 

Site hébergé gratuitement par le groupe www.web92.fr